la bouteille à l'encre n° 2
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LETTRE D'INFORMATION A TIRAGE ALEATOIRE, DIFFUSION CONFIDENTIELLE ET CONTENU INCERTAIN,
DESTINEE AUX QUELQUES DIRECTRICES ET DIRECTEURS D'ECOLE DE CE PAYS N'ENVISAGEANT PAS ENCORE DE DEMISSIONNER...
N° 2
Diffusée à 250 écoles
DES
REPONSES AU N°1...
En
voilà une bonne nouvelle,
Ici,
dans le sud Luberon, circonscription d'Apt, canton de Pertuis, ça bouge depuis
des années mais on se sent très seuls...
Nous
nous sommes organisés un peu de la même façon que vous, sans tenir compte des
syndiqués ou des non syndiqués. Notre lien est notre statut de directeur, nous
travaillons dans le même canton. En général, nous venons de petites écoles
de villages, nous ne sommes donc pas déchargés. Seule exception : la ville de
Pertuis qui compte plusieurs grosses écoles.
Nous
échangeons autour de notre fonction et de nos problèmes (de + en + nombreux)
et nous prenons des décisions en commun. Nous en informons les syndicats (nous
avons envie de collaborer vers un même objectif et encourageons les positions
intersyndicales), les élus et l'administration.
Nous
avons participé à la première vague de grèves administratives, il y a
quelques années et avons repris cette grève depuis la rentrée 2000. Nous
nous rencontrons en un lieu central (à Pertuis ou dans mon école, à la
Bastidonne) plusieurs fois par an, lorsque quelques collègues en éprouvent le
besoin. Nous sommes déterminés à poursuivre cette grève tant qu'un accord sérieux
n'aura pas été négocié avec le Ministre.
Nous
avons décidé d'appliquer les principes de la grève proposés par quelques
syndicats. Nous avons ainsi élaboré quelques courriers dont je vous adresse
les copies.
A
bientôt j'espère, je parlerai de vous au cours de la prochaine réunion.
Cordialement, Michel Bourbao, directeur d'école à la Bastidonne (Vaucluse)
Je trouve votre initiative intéressante mais n'aurais
probablement pas le temps de m'investir autrement que par E-mail car je suis très
occupé par mes autres fonctions: membre du bureau national du GCU (campeurs
universitaires), membre du conseil syndical du Var du SE, délégué du
personnel en CAPD du Var pour le SE.
Patrick CHATARD, directeur de l'école élémentaire
de St Zacharie.
PS:
La grève est très suivie chez nous aussi (80%). Il faut donner priorité aux décharges
des 5 classes mais ne pas négliger les autres directeurs (plus de 5 classes)
qui attendent beaucoup et qui ne semblent pas concernés (ou si peu) dans les négociations
actuelles. Ce serait une grande déception pour la grande masse des
anciens qui sont me semble-t-il les plus engagés dans l'action.
SUR
MARSEILLE...
Les diverses réunions organisées début Janvier, dans les
circonscriptions de Marseille, ont rassemblé un peu plus d'une centaine de collègues.
Une plate-forme de revendications locales a été établie. Elle a été
exposée le 17 Janvier à Mr Bertin, Directeur de l'Education. Vu le manque de réponses
claires, nous avons maintenu notre demande d'un rendez-vous avec l'Adjointe à
l'Education, et ce, sous 3 semaines au plus tard. Si ce rendez vous n'est pas
confirmé en début de semaine, nous nous retrouverons le 7 Février pour
occuper la Mairie.
Les représentants des circonscriptions ont aussi décidé:
q
de
ne plus payer les dépassements téléphoniques
q
de
s'inscrire sur minitel pour le mouvement
q
de
porter plainte en tribunal administratif contre la Mairie de Marseille, qui nous
laisse l'intégralité du travail des inscriptions.
q
de
rencontrer tous les syndicats pour leur exposer notre demande d'un statut des
directeurs et d'un statut de l'école
de passer, à terme, à la création d'une association des directrices et directeurs d'école
DE L'ENCRE DANS LA BOUTEILLE...
Tous textes, contributions, opinions, appels et autres sont les bienvenus dans ce courrier, à l'adresse suivante:
Par ailleurs, si vous connaissez des écoles sur Internet, leurs adresses électroniques seraient bien utiles, pour augmenter la diffusion. Enfin, il va de soi que LA BOUTEILLE A L'ENCRE est photocopillagiable et diffusable à volonté...
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